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国资要闻

张毅:紧紧抓住创新驱动不放松

来源: 作者: 时间:2014/7/17 9:00:09 浏览:

当前,新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起,一些关键核心技术已经呈现出革命性突破的先兆,发达国家正试图依靠创新占领新一轮产业革命的制高点。党的十八大作出了实施创新驱动发展战略的重大部署,习近平总书记在系列重要讲话中高度重视创新驱动,要求创新、创新、再创新。国有企业要坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针,大力实施创新驱动发展战略,全面提升企业核心竞争力,努力培育世界一流企业,在创新型国家建设中发挥骨干带头作用。


一是着力推进产业转型升级。创新是产业结构调整优化的原动力。国有企业要牢牢把握产业革命大趋势,围绕产业链部署创新链,把创新真正落到推动产业转型升级上,努力实现向产业链、价值链的高端攀升。要大力推进信息化与工业化深度融合,深入实施制造业信息化工程,坚定不移走中国特色新型工业化道路。要加大传统产业的技术改造升级,加快重大装备产品的升级换代,加强重大共性技术联合攻关,大力推广促进节能减排和产业优化升级的先进实用技术,实现低能耗、高附加值、集约化发展。要加大战略性新兴产业培育和发展力度,在先进制造、新一代移动通信、集成电路、物联网、大数据、新材料等重点领域,加快重大科技成果的产出和应用,努力掌握一批关键核心技术,引领未来产业发展。


二是牢牢抓住科技创新这个牛鼻子。当今世界,科技创新已经成为提高综合国力的关键支撑,成为社会生产方式和生活方式变革进步的强大引领,谁牵住了科技创新这个牛鼻子,谁走好了科技创新这步先手棋,谁就能占领先机、赢得优势。国有企业要瞄准世界科技前沿领域和顶尖水平,强化自主创新能力,力争在基础科技领域实现大的创新,在关键核心技术领域取得大的突破,掌握竞争和发展的主动权。要建立高效、协同、开放的创新体系,广泛开展科技合作,建立技术创新战略联盟,加强产学研结合,鼓励企业、高校和科研院所共建企业中央级研究机构,建立一流的研发平台,形成共同投入、优势互补、利益共享、风险共担的合作机制。要建立多层次、多渠道的科技投入体系,探索利用风险投资基金、私募股权基金等社会资金,实现科技与资本的有机结合。要大力实施知识产权战略,在市场竞争中增强自主知识产权的创造、应用、管理与保护能力。国务院国资委将进一步加强对中央企业科技创新的顶层设计和统筹协调,继续加大国有资本经营预算对自主创新的支持,不断完善支持企业科技创新的政策措施。


三是大力开展全方位创新。面对全球化、信息化、网络化变革的大潮,国有企业在坚持科技创新的同时,要以市场需求为导向,以价值创造为目标,高度重视组织创新、管理创新、品牌创新和商业模式创新,做到有机统一、相互促进,不断提升企业综合创新能力。加强组织创新,坚持集团化管控、专业化管理、集约化运营,主动适应外部形势的变化,及时对组织结构和功能体系进行创新性调整,提高企业的组织活力和应对能力。加强管理创新,引进先进的管理理念和管理工具,推进信息化深入应用,结合企业实际积极开展流程再造和制度创新,提升决策水平和运营效率。加强品牌创新,以企业核心技术和产品创新为基础,围绕企业文化和发展战略,塑造品牌的独特性,大力提高品牌知名度和市场价值。加强商业模式创新,突出对产业链和价值链的整合,打造新的商业业态,形成具有持久生命力的业务模式和盈利模式。


四是加强科技人才队伍建设。创新的事业呼唤创新的人才,要把建设高水平科技人才队伍作为实施创新驱动发展战略的优先工作来抓,着力破除束缚科技人才发展的思想观念和体制机制,广开进贤之路,广纳天下英才,不拘一格用好人才,努力开创人尽其才、才尽其用的良好局面。要重视高层次人才引进和培养工作,更大力度落实“千人计划”和“万人计划”,努力培育高水平创新团队。着力引进一批“高、精、尖、缺”的海外高层次人才,深入推进未来科技城建设。高水平建设人才管理改革试验区,充分发挥人才集聚效应。要创新科技人才成长机制,健全科技人才技术职务体系,建立健全科技带头人和科技专家制度,培养和造就一批科技领军人才。要完善科技人才激励机制,研究探索实施人才期权股权和分红权激励,充分调动广大科技人才的积极性,实现创新有平台、创造有机会、创业有成效。要大力营造鼓励探索、敢于创新、宽容失败的氛围。


摘自:7月17日张毅在《中央企业、地方国资委负责人培训班》上的讲话